南京铁路职业技术学院是省教育厅主管全额出资事业单位，位于南京市江北新区珍珠南路65号。
为了更好地选拔优秀人才，完善人才队伍，优化师资队伍结构，目前正在向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下。
01报考条件专职教师职务、其他专业技术职务和管理职务
1 .具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2 )遵纪守法，品行端正，团结合作，敬业乐业，廉洁奉公。
3 .适应岗位要求的身体条件。
4 .年龄要求：本科、硕士研究生年龄35岁以下，博士研究生年龄40岁以下，副高级专业技术职称年龄45岁以下，正高级专业技术职称年龄50岁以下。
(职场表中对年龄有特殊要求时，根据该要求)
5 .具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件。
这次招聘的应届毕业生必须在2023年12月31日前毕业并获得学历学位证书，还没有工作岗位。
2021年和2022年普通高校毕业生，尚未落实工作岗位的，其档案关系仍留在原毕业学校，或者留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，
而且，在国外同期毕业，通过学历认证，但还没有实行岗位的人，可以申请应届毕业生的岗位。
海外教育科研机构同期毕业生是指在海外教育科研机构学习、与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，要求同期毕业时间与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日是2023年5月31日。
6 .取得祖国大陆普通高中学历的台湾学生和取得祖国大陆批准学历的其他台湾居民报名时，按国家和我省有关规定执行。
专职辅导员的职位
1 .具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2 )遵纪守法，品行端正，团结合作，敬业乐业，廉洁奉公。
3 .适应岗位要求的身体条件。
4 .年龄条件：年龄40岁以下。
5 .具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件。
这次招聘的应届毕业生必须在2023年12月31日前毕业并获得学历学位证书，还没有工作岗位。
2021年和2022年普通高校毕业生，尚未落实工作岗位的，其档案关系仍留在原毕业学校，或者留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，
而且，在国外同期毕业，通过学历认证，但还没有实行岗位的人，可以申请应届毕业生的岗位。
海外教育科研机构同期毕业生是指在海外教育科研机构学习、与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，要求同期毕业时间与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日是2023年5月31日。
6 .取得祖国大陆普通高中学历的台湾学生和取得祖国大陆批准学历的其他台湾居民报名时，按国家和我省有关规定执行。
7 .专职辅导员职务所需的其他资格条件：必须是中国共产党人，具备以下条件之一：一年以上高中在校期间有主要学生干部经验。
主要学生干部包括正副班长、团支部书记、党支部书记、院级团委、学生会、研究生会、社联副部长以上学生干部、校级社团活动负责人； 1年以上高中经验3年以上企事业单位专职从事思想政治工作经验。
专职思想政治工作，是在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会任专职书记、副书记，在党纪检查、党办、组织、宣传、统战等部门从事思想政治工作，在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作
专业从事思想教育和职业道德建设工作。
02报名申请时间、地点、方式
报名者通过“江苏省所属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均同时通过互联网进行。
申请地址： https://RS.jshrss.Jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs _ 0056
1 .报名、照片上传： 5月23日900-12月11日1600；
2.資格初審：5月23日900-12月12日1600；
3.陳述弁明：5月23日-12月13日期間900-1600；
4 .对初审异议的处理： 5月23日900-12月13日1800 )。
在网上确认
申请人可以在网上提交申请信息后24小时进入申请网站查询是否以招聘部门资格初审。
这次公开招募不收考试费和考试费，初审时报名成功。
未按时在网上确认注册资格的，上传照片的，注册无效。
申请注意事项
1 .应聘者按照单位要求和网上提示，如实填写相关信息，上传本人近期免冠正面二寸证照。 jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘者提供的信息进行审查。
申请人弄虚作假的，审查结束后取消申请资格。
2 .本公告招聘岗位不设考试比例。
公告发布7个工作日后，根据报名情况，自行组织审核。
招募满了就立即中止。
3 .应聘者只能从岗位表中选择一个岗位进行应聘。
资格初审通过后，不能更改注册信息。
未通过资格初审的申请人，可以在报名期限内改为符合资格条件的其他岗位。
报名人员必须使用有效期内的第二代居民身份证报名，报名必须与考场使用的身份证一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，
不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》 明确应当回避的岗位；
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》 于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编人员；
2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不得解聘离开工作单位的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
03考试科目、时间和实施办法考核方式为：试讲+岗位胜任能力评价。
1.试讲：主要测试应聘人员的教育教学能力或岗位设想情况，同时测试应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。
试讲满分为100分，合格线为70分，试讲成绩当场告知应聘人员。
2.岗位胜任能力评价：主要考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和教育教学能力等。
岗位胜任能力评价满分为100分，合格线为70分，考核成绩当场告知应聘人员。
3.总成绩试讲成绩30%+岗位胜任能力评价成绩70%。
各项考试成绩均计算到小数点后两位数。
总成绩满70分以上为合格，总成绩不合格人员不予录用。
资格复审
资格复审工作在岗位胜任能力评价前进行，复审不通过人员不得参加岗位胜任能力评价。
复审时须提交下列材料。
1.有效期内的二代居民身份证，高等教育各阶段的学历、学位证书，专业技术职务资格证书等。
2.公告、岗位表里要求提供的能证明中共党员政治面貌、职称、工作经历等的证明材料。
3.国内2023年应届毕业生和择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的考生，
提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》 、 《就业协议书》 、毕业院校统一印制的《研究生阶段成绩单》 ，
取得国外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》 ；择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》 等证明材料。
4.社会人员须提供与原工作单位签订的劳动合同和社保缴纳清单等证明。
04体检、考察考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》 执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，进行一次性递补。
聘用审批或者备案后不再递补。
05公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与招聘单位订立6年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务6年。
，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位）。
自学校通知签订聘用合同后起30天内，应聘人员不与用人单位签订聘用合同或不履行报到手续，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
06招聘政策咨询南京铁道职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
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