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这样的幼师,后来都成了园长!

师之间常有这样的"不理解"——为什么你总是达不到我的期待?——幼儿园园长为什么我这么尽心尽力,依然得不到园长的赏识?——幼儿园老师其实原因很简单,大部分老师并不知道园长喜欢什么样的人才。一名幼儿教师,能力重要,人品更重要

师之间常有这样的"不理解"——

为什么你总是达不到我的期待?

——幼儿园园长

为什么我这么尽心尽力,依然得不到园长的赏识?

——幼儿园老师

这样的幼师,后来都成了园长!

其实原因很简单,大部分老师并不知道园长喜欢什么样的人才。

一名幼儿教师,能力重要,人品更重要。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。

极其狂放,闭谢的姿势也刚烈异常,象倒挂金钟,不减姿态。宗彪、王寒夫妇,文字唱和,各领千秋。他们连续三年,每次坚守三五小时,观察细致入微,与我们共享昙花开放的美好时光。《江南草木记.昙花》,讲到了这件乐事。撮影家叶晓光,为昙花留影作画册;卢霞客与台岳学子,诗词唱和:小暑台风送清凉,安心静观渐开花,妙曼多姿色。人到闲处,你我他。

赏昙花能让人变得清明与宁静。如果地球与宇宙相比,地球只是“太平洋上的一粒沙”。昙花虽然弾指芳华,轰轰烈烈,但也是刹那美丽,瞬间永恒!人呢,以百年记,也不过是三万六千五百多天,在历史长河中,能有雪爪鸿妮,实是不易。有一付对联说得有意思:若不撇住终有苦,各能捺住即成名。横批:撇捺人生。撇不出即苦,捺收得住是名,一撇一捺是人字。人生几何?我欣赏昙花。巜人类简史》中有一句著名的话:“新世纪的口号,快乐来自于内心”。

蜜多时,

每年花开时节,我邀约朋友来家共赏。赏花只让识花人。我们有时在露天,有时搬到客厅,有时搬进阳光房,轻松音乐,焚香品茗,谈天说地;瓜果佐酒,漫论诗书。用一位作家朋友说的话,“醉里挑灯看花”,是有意思的事:等待羞涩的美人,在在千呼万喚中,一点一点地展现它的秀色。未开放时绛紫色的花苞象小家碧玉;开放时,它有着別的花所不及的气度,洁白的花瓣,一点点向外舒展,如美人伸着懒腰,虽然柔情似水,但它开放的样子,极其狂放,闭谢的姿势也刚烈异常,象倒挂金钟,不减姿态。宗彪、王寒夫妇,文字唱和,各领千秋。他们连续三年,每次坚守三五小时,观察细致入微,与我们共享昙花开放的美好时光。《江南草木记.昙花》,讲到了这件乐事。撮影家叶晓光,为昙花留影作画册;卢霞客与台岳学子,诗词唱和:小暑台风送清凉,安心静观渐开花,妙曼多姿色。人到闲处,你我他。

赏昙花能让人变得清明与宁静。如果地球与宇宙相比,地球只是“太平洋上的一粒沙”。昙花虽然弾指芳华,轰轰烈烈,但也是刹那美丽,瞬间永恒!人呢,以百年记,也不过是三万六千五百多天,在历史长河中,能有雪爪鸿妮,实是不易。有一付对联说得有意思:若不撇住终有苦,各能捺住即成名。横批:撇捺人生。撇不出即苦,捺收得住是名,一撇一捺是人字。人生几何?我欣赏昙花。巜人类简史》中有一句著名的话:“新世纪的口号,快乐来自于内心”。

照见五蕴皆空,度一切苦厄。舍利子,色不异空,空不异色,色即是空,空即是色,受想行识,亦复如是。舍利子,是诸法空相,不生不灭,不垢不净,不增不减。是故空中无色,无受想行识,无眼耳鼻舌身意,无色声香味触法,无眼界,乃至无意识界,无无明,亦无无明尽,乃至无老死,亦无老死尽。无苦集灭道,无智亦无得。以无所得故。菩提萨埵,依般若波罗蜜多故,心无挂碍。无挂碍故,无有恐怖,远离颠倒梦想,究竟涅盘。三世诸佛,依般若波罗蜜多故,得阿耨多罗三藐三菩提。故知般若波罗蜜多,是大神咒,是大明咒,是无上咒,是无等等咒,能除一切苦,真实不虚。故说般若波罗蜜多咒,即说咒曰:揭谛揭谛,波罗揭谛,波罗僧揭谛,菩提萨婆诃。观自在菩萨,行深般若波罗蜜多时,照见五蕴皆空,度一切苦厄。舍利子,色不异空,空不异色,色即是空,空即是色,受想行识,亦复如是。舍利子,是诸法空相,不生不灭,不垢不净,不增不减

换句话说,人品和能力,如同左手和右手。下面,让我们看看园长最看重的12种人品。

01.忠诚担当

站在园所的立场上思考问题,忠心维护园所的利益,在诱惑面前经得住考验。

02.爱岗敬业

工作的目的不仅仅在于报酬,在平凡岗位上也有社会责任感,乐意为工作全情投入。

03.自发主动

不要事事等人交待,从"要我做",到"我要做",主动做一些"分外"事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。

04.认真负责

责任的核心在于用心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

05.注重效率

心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;主次分明,防止完美主义成为效率的大敌。

06.结果导向

一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。

07.善于沟通

当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。

08.懂得合作

团队优先,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的"短板",多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

09.主动进取

永远跟上园所的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的"比较优势",挑战自我。

10.做事低调

才高不自傲,克服"大材小用"的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

11.节约成本

别把幼儿园的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花幼儿园每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。

12.心怀感恩

想想是谁成就了今天的你?园所给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,家长帮助你创造价值,竞争者让你看到距离,批评者让你趋向完美。

2024,老师加油,园长加油,幼儿园加油!

亲爱的园长和老师,愿你永远记住——

努力让自己成为更好的人,比什么都重要。或许塑造自己的过程很疼,但未来的你一定会感激现在拼命变好的自己。

愿所有的老师都能拥有这12种品质,做一名园长、家长、同事,都喜欢的幼师,为自己而感到骄傲。家园共育|家长如何助力大班孩子“幼小衔接”?

幼小衔接|指导手册,让孩子从容走进小学(父母必读)

以您举手之劳,普及科学保教!

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